HD5368 TUYỂN 2 NAM KỸ SƯ ĐIỆN,...

- Địa điểm: Shiga (Ưu tiên bố trí làm việc tại nhà máy Ibuki). Công ty có 9 nhân viên người nước ngoài

- Nội dung công việc: Bảo trì mạch điện

-Trong tương lai sẽ đào tạo trở thành kỹ sư kỹ thuật sản xuất (thực hiện việc vận hành ban đầu và cải tiến thiết bị mới)

-Khi tham gia làm việc củng nhà cung cấp nhà sản xuất thiết bị, có thể phải đi công tác

-Không thể nghỉ phép có lương vào dịp Tết (Tết Nguyên đán) do đây là thời kỳ cao điểm sản xuất

- Lương cơ bản: 19 man/tháng (chưa tính tăng ca)

- Thử việc: 3 tháng (Điều kiện không thay đổi)

- Làm việc: 8:10 – 17:00 (Giải lao 60 phút)

- Có làm thêm (trung bình khoảng 0 – 40 giờ/tháng)

- Tiền nhà, điện, nước, ga: Tự chi trả theo thực tế

- Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ theo lịch của công ty

- Nghỉ phép có lương: Theo quy định của công ty.

- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định

- Chế độ trợ cấp thôi việc: Có (Áp dụng chỉ trả từ năm thứ 2 trở đi)

- Phụ cấp chức vụ: Mức phụ cấp tương ứng tùy theo chức vụ và năng lực công việc. (Chỉ chỉ trả cho người ở vị trí có vai trò quản lý/giám sát)

- Phụ cấp khuyến khích: Dựa trên nội dung chứng chỉ đạt được và hoàn thành, công ty sẽ chi trả tiền thưởng khuyến khích đạt chứng chỉ với mức tương ứng. (Từ tháng tiếp theo trở đi, sẽ tiếp tục chi trả 20% của khoản tiền khuyến khích đó.)

- Phụ cấp đi lại (Mức chỉ trả được tính theo số ngày đi làm thực tế): Nếu khoảng cách đi làm dưới 2km: 50 yên/ngày (Nếu khoảng cách trên 2km: Cộng thêm 10 yên cho mỗi 1km vào mức trên.)

- Tăng lương: 1 lần/năm (T5). Thưởng: 2 lần/năm (T7, T12)

- Tăng lương và thưởng được áp dụng từ năm thứ 2 trở đi (mức cụ thể phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty, năng lực cá nhân và thái độ làm việc)

3. HÌNH THỨC THI TUYỂN: